4月18日，教師教育學院通過浙江衢州駐云南人才服務站邀請了浙江省13家幼兒園為學院畢業(yè)生及準畢業(yè)生舉辦了線上專場招聘會和實習動員會，并開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座。教師教育學院黨委書記楊民、院長孫亞娟、相關就業(yè)指導教師、2022屆畢業(yè)生及2023屆準畢業(yè)生參加了本次活動。
本次專場招聘會為學院2022屆學前教育專業(yè)畢業(yè)生提供了53個幼兒園教師崗位，為學院2023屆學前教育專業(yè)準畢業(yè)生提供了若干個實習就業(yè)崗位。
招聘會前，為深入貫徹落實《大理大學關于開展書記校長“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動工作方案》要求，學院黨委書記楊民及院長孫亞娟與浙江衢州駐云南人才服務站負責人楊少見進行了線上訪問洽談，雙方表示將進一步加強合作交流，建立長期合作機制，共同解決我院畢業(yè)生就業(yè)和實習生實習問題。
招聘會上，招聘單位負責人就浙江衢州概況、辦學條件、辦學理念、師資隊伍建設情況、人才培養(yǎng)成效、用人需求、薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展與晉升通道等方面作了全面詳細的介紹。畢業(yè)生及準畢業(yè)生們也分別就自己關心的問題與用人單位展開了積極的互動交流。
招聘會后，學院還邀請浙江衢州駐云南人才服務站負責人楊少見老師作了主題為“就業(yè)政策宣講”就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座。本次講座主要從三個方面展開：一是高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢；二是高校畢業(yè)生的就業(yè)途徑和就業(yè)建議；三是浙江省衢州市高校畢業(yè)生就業(yè)政策。楊少見首先分析了經濟增速放緩、疫情影響及畢業(yè)生人數逐年增高等當前學生面臨的就業(yè)形勢，進而向學生詳細講解了就業(yè)途徑和就業(yè)建議，最后還就浙江省衢州市高校畢業(yè)生就業(yè)政策向同學們進行了深入的分析與解答。他強調，學生應明確自我人生目標，做好精確的自我定位和人生規(guī)劃，樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)”的就業(yè)觀念。
本次專場招聘會、實習動員會及講座為學院學生和用人單位搭建了雙向選擇的互動平臺，增強了學院和用人單位之間的溝通合作，使畢業(yè)生清晰快速地了解了就業(yè)形勢和就業(yè)政策，幫助畢業(yè)生在疫情防控常態(tài)化背景下充分運用信息化手段求職，提高了畢業(yè)生就業(yè)的積極性和成功率。
編輯：李瑜瓊
審核：楊民
